董事竟必须是公司员工?小股东为何要求修改公司章程

伯朗特公司近期公布了一项引人关注的计划,若该计划得以执行,未来十年内公司扣除一元利润后,所有收益将归董事长尹荣造所有。然而,此举引发了众多中小股东强烈的反对。

惊人提案曝光

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2023年8月4日,伯朗特发布了一则通告,内容涉及2025年首次临时股东会议新增的临时提案。嘉兴君岚的发言人李博铮在公开信中透露,尹荣造以董事长身份提交了一项提案,该提案建议将公司未来十年扣除1元后的所有净利润作为个人奖金。该提案的公布立刻引发了公众的极大关注。

公司章程修改争议

2025年4月,尹荣造对公司章程进行了修订,修订内容中特别强调,公司董事必须由与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职员工担任。对此,李博铮提出质疑,认为这一规定使得股东无法派遣董事以保障自身权益。尹荣造通过此方式获得了董事提名权,进而形成了权力上的封闭循环,对中小股东的利益产生了不利影响。

董事会意见分歧

伯朗特公司董事会对于李博铮等人所提出的“将董事会成员人数由七名削减至五名,并提名李博铮担任董事”的动议表示,该提议与公司现行章程存在冲突。依照现行章程规定,董事会应由七位董事组成,并需设立一名董事长,同时章程中未提及独立董事的设置。在这一点上,双方的意见产生了明显分歧。

公司发展历程回顾

2008年5月,尹荣造、邓共招、杨医华以及何英明共同出资,成立了东莞市伯朗特自动化科技有限公司。至2014年,该公司在全国市场取得显著进展,成为首家非国家高新技术产业园区挂牌于新三板的民营企业,并在成长过程中积累了丰富的资质。然而,遗憾的是,在2021年和2022年,伯朗特公司的审计报告均未能给出明确意见。最终,在2023年4月,伯朗特宣布终止新三板挂牌。

实际控制人变更

今年六月份,伯朗特对外公布了一则关于实际控制人更迭的通告。通告内容显示,至5月30日,公司股东荣造一号已成功完成清算及注销流程。在此过程中,公司实际控制权由尹荣造转至无人,且未出现新的共同行动者。这一变化为伯朗特未来的走向增添了更多的不确定性。

股东呼吁拯救公司

李博铮在公开信中指出,伯朗特公司拥有显著的产业价值和广阔的发展前景。他希望股东们能在投票时支持他提出的关于修改公司章程的提议。该提议的核心目标是恢复公司的正常治理结构,以便公司能够重新走上正轨。

面对伯朗特公司当前所遭遇的复杂形势,个人建议公司应考虑以下策略,目的在于确保所有相关方的利益得到合理保障。首先,公司需对现状进行全面分析,接着制定出切实可行的应对措施。此外,加强与各利益相关方的沟通协调,确保信息透明,同时考虑采取法律手段维护自身权益。最后,关注市场动态,灵活调整策略,以适应不断变化的外部环境。

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